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计件工资幅度调查表是用于记录和统计员工计件工资幅度情况的表格或报告单。在一些生产型企业中，员工的工资是按照完成的产品数量或工作量来计算的，这种工资计算方式称为计件工资制度。计件工资幅度调查表通常由人力资源部门或财务部门使用，用于记录和统计员工的计件工资幅度情况。
这种表格通常包括以下内容：
1. 员工基本信息：记录员工的姓名、员工编号、部门、职位等基本信息。
2. 工作量统计：记录员工完成的产品数量或工作量。
3. 计件工资标准：记录计件工资的计算标准和计件单价。
4. 计件工资幅度：记录员工的计件工资幅度，即工资变化的幅度和原因。
5. 统计数据：根据员工的工作量和计件工资标准，对员工的计件工资幅度进行统计和分析。
通过计件工资幅度调查表，企业可以了解员工的计件工资变化情况，包括加薪、降薪、工作量增加或减少等情况，从而更好地管理员工的薪酬情况，确保工资发放的准确性和合法性。同时，也可以帮助企业管理者了解员工的工作量和计件工资情况，为企业的薪酬管理和绩效考核提供参考和依据。
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